Conseil aux candidats: Les agences de communication RH s'intéressent aux blogs emplois.

Conseil aux candidats.: Les agences de communication RH s'intéressent aux blogs emplois.

Aktor interactive, agence de communication de recrutement, s'intéresse de près aux blogs emplois : article sur les blogs emplois (avec Altaïde et Bertrand Duperrin), et lancement de Jobmanager qui est portail emploi. Jobmanager.fr permet, après inscription, d'accéder à des informations utiles telles que : fiches détaillées sur les 140 recruteurs les plus actifs en 2006, liste commentée des 112 sites emploi généralistes et spécialisés en France et à l’international, agenda des événements de l’emploi,...

Le site propose également de créer un blog emploi pour mettre en avant votre candidature et de partager vos informations et celles de vos « alliés » au sein de réseaux sociaux.
Chez Altaïde et Moovement, nous croyons à l'intérèt des blogs emplois mais dans une démarche motivée et pas dans un cadre. L'expérience de Cadresonline avec ses blogemplois n'est pas très concluante. Il est intéressant de noter que les "meilleurs blogs emplois " (comme nos candidats du mois) ne sont pas nés dans un cadre rigide et structuré mais seul dans leur coin du web.

Peut être que la bonne approche est plutot d'agréger et classer après coup ceux-ci ? (On y pense d'ailleurs) Et vous votre avis ?